38,46 $ - 52,88 $ de l'heure
La présente description de poste n'est pas conçue comme une liste exhaustive de toutes les activités, tâches ou responsabilités qui sont exigées de l'employé pour ce poste.
Le représentant des ventes techniques internes est chargé d'aider l'équipe de vente et d'assistance technique en ce qui concerne le fonctionnement et les caractéristiques de performance des produits de l'entreprise, tant pour les nouveaux clients que pour les clients établis. Son rôle principal consistera à aider les équipes de vente et d'assistance à fournir des solutions techniques démontrées aux clients qui utilisent la gamme de produits d'alimentation de test et de mesure de Pacific Power Source (PPS). Le candidat retenu devra faire preuve d'une grande compréhension des concepts d'alimentation de test et de mesure en courant alternatif et continu, ainsi que des interfaces de communication établies et modernes (USB, GPIB, LAN/LXi, systèmes d'exploitation basés sur le Web).
Les efforts d'avant-vente soutiendront directement les équipes de vente locales et régionales, en tant qu'expert en la matière pour une grande variété de produits à courant alternatif, à courant continu et à énergie régénérative. Ces tâches iront de la simple communication des fiches techniques et des spécifications à la démonstration et à l'exécution de tests spéciaux et de caractéristiques de produits. Les tâches d'après-vente consisteront notamment à aider les clients à comprendre la maintenance, le fonctionnement et l'application des réglages courants, le câblage et les caractéristiques de performance des produits d'alimentation de test de PPS.
Il répondra aux besoins des clients en leur fournissant toutes les informations nécessaires pour garantir une expérience positive au sein de l'entreprise, y compris une première impression positive. Le technico-commercial interne doit réussir à communiquer avec le client tout en faisant preuve d'une grande volonté de satisfaire ses besoins. Le candidat retenu doit faire preuve d'une approche organisée et cohérente dans la collecte des données pertinentes et la transmission des réponses par téléphone et par courrier électronique.
Pacific Power Source est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de croyance religieuse, de couleur, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, d'origine nationale, de religion, d'état civil, de condition médicale, de handicap, de service militaire, de grossesse, d'accouchement et de conditions médicales connexes, ou de toute autre classification protégée par les lois et ordonnances fédérales, d'État et locales.
Si vous êtes intéressé(e) par des opportunités d'emploi chez Pacific Power Source, veuillez envoyer une lettre de motivation et votre CV par courrier électronique à l'adresse suivante :
Sans frais (USA) : +1(800)854-2433
Téléphone : +1(949)251-1800
